9. oktober 2023
»Ministrstvo za zdravje je bilo kadrovsko podhranjeno več kot 10 let. Od povišanja dovoljenega števila zaposlenih dalje zaposlitveni postopki tečejo neprestano in so zelo številni, vendar se soočamo s problematiko pridobivanja ustrezno usposobljenega in izkušenega kadra predvsem zaradi anomalij plačnega sistema v javnem sektorju in anomalij zaposlitvenih postopkov, saj zakonodaja povzroča dolgotrajnost teh postopkov.«
Opozorilo glede kadrovske podhranjenosti ministrstva za zdravje.
